정규직전환지원금 신청방법
정규직전환지원금 신청 안내
정규직전환지원금, 신청은 어떻게 하나요?
전환일로부터 1개월 이상 고용을 유지해야 신청할 수 있고, 3개월 단위로 신청하며 전환 후 12개월 이내에 마쳐야 해요. 정확한 신청 절차를 확인해보세요
신청 시기, 3개월 단위 신청 주기, 12개월 신청기한, 그리고 사전승인이 필요한 기업까지 정규직전환지원금 신청 절차를 한 번에 정리했어요.
대상이 된다는 건 확인했는데, 막상 신청하려니 언제 어떻게 신청해야 하는지 절차가 헷갈리실 거예요.
특히 신청 시기를 놓치면 지원금을 받지 못할 수 있어서, 정확한 타이밍을 아는 게 중요해요.
전환 후 너무 일찍 신청하거나, 사전승인이 필요한 기업인 걸 모르고 진행했다가 신청 자체가 반려되는 경우가 있어요. 12개월이라는 신청기한을 놓쳐 지원금을 못 받는 사례도 있어요.
정규직 전환일로부터 1개월 이상 고용을 유지한 뒤 신청할 수 있고, 이후 3개월 단위로 신청해요. 전환 후 12개월 이내에 신청을 마쳐야 해요.
신청 시기, 사전승인이 필요한 기업 조건, 신청 창구까지 지금부터 하나씩 정리해드릴게요.
(참여신청서·사업계획서를 미리 제출해야 해요)
정규직전환지원금은 전환 즉시 신청하는 게 아니라, 일정 기간 고용을 유지한 뒤 정해진 주기로 신청하는 구조예요. 기업 규모에 따라 사전승인 절차가 필요할 수 있어서 미리 확인해두는 게 좋아요.
신청 조건 안내
신청 일정 한눈에 보기
최초신청
1개월
고용 유지 후부터
정기신청
3개월
단위로 반복 신청
신청기한
12개월
전환 후 이내 마감
· 신청은 고용24(work24.go.kr) 온라인 또는 가까운 고용센터 방문으로 할 수 있어요.
· 사전승인이 필요한 기업이 승인 없이 전환부터 진행하면 지원이 어려울 수 있어요.
· 정확한 신청 서류와 절차는 관할 고용센터에서 다시 확인하는 게 안전해요.
정규직전환지원금이 속한 고용안정장려금 전체 사업도 함께 확인해보세요
· 사전승인 없이 정규직 전환부터 진행하면 지원이 불가할 수 있어요.
· 신청 주기를 놓치면 해당 회차 지원금을 받지 못할 수 있어요.
· 12개월 신청기한은 전환일 기준으로 계산돼요.
· 필요 서류는 사업장마다 다를 수 있어 고용센터 확인이 필요해요.
· 신청 관련 문의는 고용노동부 1350으로 하면 돼요.
자주 묻는 질문
전환하자마자 바로 신청할 수 있나요?
아니요, 전환일로부터 1개월 이상 고용을 유지한 뒤에 신청할 수 있어요. 그 이후 절차는...
사전승인은 모든 기업이 다 받아야 하나요?
5인 이상 우선지원대상기업과 중견기업만 해당돼요. 5인 미만 기업의 경우는...